山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈劳务派遣工的待遇

山西红杰职业介绍教育集团首页

山西太原红杰人才市场、劳务派遣、劳务外包、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘,山西招考信息、职业教育培训、0351-7339666 13073568899

关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话：0351-7339666 / 13073568899

网站首页	职业介绍工作流程	企业招聘	全职招聘	人才求职	招聘会	猎头服务	招生信息	劳务派遣	派遣动态	就业指导
	劳务派遣服务流程		兼职招聘						人事代理	资料下载

您的位置：首页 > 劳务派遣 > 派遣动态 > 山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈劳务派遣工的待遇

山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈劳务派遣工的待遇

http://www.hjrlrc.com 2019/4/17 来源：红杰人力人才网阅读：3362次

劳务派遣工的待遇

假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。

社会保险

国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。

住房公积金

根据国家和我市关于住房公积金管理的相关规定，在同一非公有制企业就业满一年以上（含一年）的合同工龄的职工，企业和职工个人都必须缴纳住房公积金，公积金归职工个人所有。企业和职工缴纳住房公积金的基数为职工本人应发工资，缴费比例不得低于工资基数各5%的最低标准。本市国有企业失业人员与企业解除劳动合同时，已经将单位和职工个人缴纳的住房公积金退还给了本人的，这次实现再就业后，自建立劳动关系之月起，重新为每个再就业人员建立住房公积金专户。