山西红杰职业介绍教育集团首页
山西太原红杰人才市场、劳务派遣、劳务外包、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘,山西招考信息、职业教育培训、0351- 5686108 15525487788
关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话:0351_5686108 / 7339666 手机:15364615581
网站首页 职业介绍工作流程 企业招聘 全职招聘 人才求职 招聘会 猎头服务 招生信息 劳务派遣 派遣动态 就业指导
劳务派遣服务流程 兼职招聘 人事代理 资料下载
红杰劳务公司概括
暂无新闻
劳务派遣
实例解读分析
客户服务标准案例
人力资源派遣
派遣简介服务
实习生派遣
人事代理
派遣动态
派遣新闻政策
职业教育
暂无新闻
暂无新闻
更多职业
就业指导 更多内容
面试自我介绍范文
面试技巧和注意事项
做好三大准迎接加薪
怎么制作简历表格
汽车维修行业专业前景
【开心一刻】职场笑话
专业学位侧重就业导向
劳务派遣动态 更多内容
大唐电力云冈项目部2020年公...
2020年中海油销售有限公司山...
山西青铜博物馆2020年公开招...
2020年太原市工商业联合会(...
太原市工商业联合会(总商会)公...
山西浦东红杰人力资源派遣有限公...
人事项目服务电话:0351-5...
您的位置:首页 > 劳务派遣 > 实例解读分析
2015/2/2太原人才网【劳务派遣人员工伤理赔案例分析】
2015/2/2太原人才网【劳务派遣问题案例分析二:缺乏被退回派遣劳动者工资待遇的规定】
2015/1/31太原人才网【案例解析劳务派遣工维权难】
2015/1/31太原人才网【劳动合同法对劳务派遣单位的基本要求案例分析】
2015/1/28劳务派遣合同纠纷案件分析
2015/1/28合同法解读关于行政合同案件的当事人
2015/1/26[焦点评论]全国罕见的“强迫逆向劳务派遣案”庭审纪实
2015/1/26案例说明:逆向劳务派遣应当无效
2015/1/25劳务派遣典型案例分析--家乐福案
2015/1/24劳务派遣劳动纠纷仲裁典型案例
2015/1/21夏忠富工伤案
2015/1/21同工同酬≠薪酬一样 遭遇同工不同酬该怎么办?
2015/1/20案例解析劳务派遣工维权难
2015/1/20实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担
2015/1/19劳务合同的解除是否适用代通金
2015/1/19劳务派遣典型案例分析--肯德基案
2015/1/18客户公司在劳务派遣领域管理系统化的特色
2015/1/17解除劳务关系,用人单位是否要支付经济补偿金
2015/1/12员工频繁请假被迫减薪辞职
2015/1/9海尔集团发展史
2015/1/8海底捞:以人为本的成功管理哲学
2015/1/7把自己从“瞎忙”中解放出来
2014/11/14跨地区劳务派遣工应于单位同工同保
2014/11/4对该起非法劳务输出案如何定性,诈骗还是非法经营?
2014/11/4对该起非法劳务输出案如何定性,诈骗还是非法经营?
2014/10/23劳务派遣案例分析
2014/10/20劳务关系不等于劳动关系
2014/10/15太原红杰人力资源有限公司【劳务派遣案例分析】
2014/9/19太原红杰人力资源有限公司【劳务派遣特点分析】
2014/9/18【山西太原劳务派遣的优势】山西劳务|太原劳务|劳务派遣|劳务外包|山西红杰劳务公司
2014/9/18【山西太原劳务派遣业务范围包括】山西红杰人力资源劳务派遣有限公司
2014/8/25解决【山西劳务派遣|太原劳务派遣外包|】疑难问题13099041406
2014/8/21劳务派遣、大中型生产线项目(管理)承包-山西红杰人力资源交流市场为您服务
2014/8/20【太原-山西|找工作|找人才|找项目|劳务派遣外包|生产线外包|】到山西红杰人才市场
2013/8/3劳务派遣制的优点和好处
2013/8/3论劳务派遣工同工不同酬的法律破解路径
2013/8/3派遣劳务人员的夜餐费是否由企业承担?
2013/8/3劳务派遣遇纠纷 连带责任如何定?
2013/8/3派遣劳务人员的夜餐费是否由企业承担?
2013/8/3劳务派遣合同出现纠纷谁应为劳动者承担责任?
上一页 1 2 下一页
个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图
版权所有:红杰集团总部 网址:http://www.hjrlrc.com 工信部ICP备案/许可证编号:晋ICP备13006282号-1  晋公网安备 14019202000672号
电话:0351_5686108 / 7339666 传真:0351_5686108 手机:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西综改示范区太原唐槐园区唐槐路18号