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人社部:适时降低社会保险总费率 减轻企业负担
http://www.hjrlrc.com  2015/1/26  来源:红杰人力人才网  阅读:1608次

人社部:适时降低社会保险总费率 减轻企业负担

                                                             ------太原红杰人才市场


    据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠近日表示,我国社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,保障项目比较齐全。国家各项社会保险的总费率超过40%,总体偏高。未来从总体上降低社会保险的总费率,适当减轻企业负担。


  针对有观点认为,“中国的社会保险费率全球第一”的说法,人社部新闻发言人李忠回应,综合基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,目前我国各项社会保险的总费率超过了40%,用人单位占大头是30%,应该说,我国社会保险总费率总体偏高,但“第一的说法并不准确”。


  中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文:我们要比英、美国要高,要比德国、法国、意大利要低一些。估计在全球160多个国家当中,排在前15左右这样的水平。


  据了解,随着近年我国人口老龄化不断加重,养老保险基金和医疗保险基金支出的增幅高于收入增幅,收支平衡的压力越来越大。与此同时,我国也存在社保缴费 基数偏高、部分险种基金结存较多的问题。


    李忠:2014年,我们各项社会保险的总结存是5.22万亿,除了养老保险和医疗保险之外,其他三项保险基金结存的可支付月数都偏高。


  李忠明确,我国社会保险费率会适时下调,从而有效地平衡国家、单位和个人的负担。从总体上来降低社会保险的总费率,以适当地减轻企业的负担。像养老保险,目前还主要是进一步扩面征缴,夯实缴费基数,提高参保缴费能力。从长远看,拓宽资金的筹集渠道,以增强收支平衡能力,为降低费率创造条件。

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