2022年山西省检察机关新老聘用制书记员岗前岗中培训圆满成功

为进一步发挥书记员在检察工作中的作用，提高书记员的工作质量和工作效率，加强书记员队伍正规化、专业化、职业化建设，使书记员更好地适应检察工作发展的需要。山西浦东红杰人力资源有限公司于2022年8月1日-10日成功举办新老书记员培训，本次培训分三期每期三天，每期共计21个课时的聘用制书记员岗前岗中技能提升培训。

历时十天的培训过程中，山西省人民检察院政治部检察官管理处宋洪江处长高度重视，为确保培训过程专注、高效、务实、学以致用，政治部相关领导组听取了公司培训组织负责人的相关工作汇报，并对培训疫情防控、会场分布、专家邀请、课程设置、学员要求、培训纪律及服务保障各环节进行了逐一巡察，对公司认真部署和全面落实的工作态度给予了高度肯定。

山西浦东红杰人力资源有限公司王进总经理（总经理王进已于2022年10月离职，正式卸任山西浦东红杰人力资源有限公司总经理职务）主持开班仪式，山西省人民检察院政治部检察官管理处副处长穆永春、副主任科员马步云到会并对本次培训提出具体要求，特邀请山西大学法学院副院长李麒、山西省高级人民法院原审判委员会专职委员 、一级高级法官、山西法治文化建设研究会会长仇拉锁，山西省人民检察院，政治部检察官管理处副处长张玲，干部处一级主任科员罗宇勇，机关党委（二调）正处王伟，宣传处处长梁高峰，办公室副主任曹晓立，检务督察局四级主任科员刘星宏，研究室副主任吴杨泽等相关专家领导亲临现场面授，同时感谢各位专家放弃休息时间，恪尽职守、善始善终、勤恳专注，高效、精准的完成了本次培训工作。

本次培训内容涵盖：政务礼仪、书记员日常行为规范、书记员的职业前景、作风纪律、社会主义法治文化建设和应用、意识形态、保密工作等六大板块内容，课程安排从点到面，各位讲师从理论到实际，深入浅出，通过实际案例及相关视频资料，为2022年新招录书记员讲授专业知识，为书记员下一步更好更快的开展工作奠定了扎实的思想基础和理论知识。

通过培训，新招录书记员对检察院工作有了初步掌握，他们表示非常珍惜岗前培训这个学习机会，要在培训学习中提高思想展位，提升实践本领，不断提高自身理论素养和思想觉悟，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性，切实把学习成效转化为推动山西检察工作自身高质量发展的工作举措。

新聘书记员纷纷表示，通过本次培训，进一步了解了检察工作，必须坚持党对检察工作的绝对领导，坚持一切检察工作必须首先“从政治上看”，为大局服务，为人民司法；而且切实感受到院领导的重视和期望，将尽快转变角色融入集体，努力践行“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”的重要要求，成为检察大家庭中优秀一员。

书记员作为检察辅助人员，是新时代检察院工作高质量发展不可或缺的角色。为进一步加强聘用制书记员的教育和管理，更好地提升全院书记员的专业技能、业务素养和履职能力，切实增强新入职聘用制书记员政治意识和职业归属感、荣誉感、使命感，更好地适应新形势下检察工作发展需要。

开展录书记员岗前岗中培训，作为我公司加强书记员教育、培养和管理的重要手段，对于增进书记员的集体荣誉感、职业尊荣感和工作使命感有着积极的促进作用，督促和鼓励大家在今后的工作中继续严于律己，深入了解检察业务，丰富法律专业知识，不断提高自身业务水平，进一步促进检察队伍的规范化建设，保障检察工作高效开展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

山西浦东红杰人力资源有限公司

2022年8月10日