招聘岗位、招聘人数及工作职责
(一)、行政岗
1.律师服务中心主任2名
【工作职责】
统一管理律所行政、人力、品宣等工作,全方位服务于律师及律师业务活动。
【岗位要求】
三年以上人事行政管理岗位工作经验;沟通能力强;熟悉商务礼仪。
2.品宣专员2名
【职位描述】
律所品牌打造与宣传、活动策划与执行;运维网站、微信公众号、抖音;宣传海报制作、视频文件编辑等。
【岗位要求】
熟练运用相关制作软件;具有一定的组织、策划能力;性格开朗,做事认真,沟通、执行能力强。
3.前台2名
【岗位要求】
女性,20~30岁之间,大专及以上学历;一年以上相关工作经验;
熟练操作各类办公设备和软件;责任心强、服务意识高。
4.主任助理2名
【岗位要求】
法律相关专业;有较强责任心和沟通能力,表达能力,协调能力;适应能力强,具有一定抗压能力;敢于挑战,积极乐观,有较强的执行力;有一年以上工作经历。
5.司机2名
【岗位要求】
具有C1及以上驾照;有五年以上驾驶经验;时间灵活;要求吃苦耐劳、责任心强;
(二)、律师岗
1.律所合伙人2名
【岗位要求】
认同本所文化及管理模式,具有良好的职业操守,有高度的责任感,无不良处罚记录;三年以上执业经验;在某一领域有突出经验者优先。
2.业务部主任/专业委员会委员2名
建工和房地产部、涉税法务部、财富传承部、破产清算部、公司治理部、刑事部、金融与保险部、知识产权部部长、副部长
【岗位要求】
较强的组织管理能力和沟通协调能力;较高的理论和业务水准,有一定业务研究能力;业务方向明确,执业能力突出;有多个典型案例者优先。
3.合作律师2名
【岗位要求】
具有敬业精神、团队合作精神;能独立承办某一领域的诉讼和非诉讼业务项目;
4.授薪律师2名
【岗位要求】
有法院执行工作经验者优先;较强的沟通,协调能力。
5.实习律师2名
【岗位要求】
能熟练运用Office办公软件;品格端正、积极上进;责任心强,工作认真,踏实勤奋。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;
4.具有正常履职的身体条件,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)具体条件
1.拥护中国共产党领导,贯彻执行党和政府各项方针政策,有正确的宗教观和文化观;
3.具有较强责任心和奉献精神,热爱公益事业;
4.年龄在20—50周岁;
5.具有职业资格证及相关经验;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具备优秀的沟通协调能力;
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;
2.受党纪政纪处分,处分期未满的人员;
3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
四、招聘程序
(一)组织报名
1.信息发布及报名渠道:
山西红杰人力人才网:(http://www.hjrlrc.com)
2. 报名方式:网上报名;
3. 发送简历至邮箱:416207566@qq.com,请有意者发送简历(含照片)至以上邮箱,附件命名为“应聘岗位+瀛和太原+姓名”。
4.报名时需要携带的材料
(1)本人二代身份证正反面复印件;
(2)户口簿(首页和本人页)复印件;
(3)职业资格证或特殊工种证;
(4)无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号,自行打印);
(5)近期红底一寸彩照4张;
(二)面试
1.面试工作由瀛和(太原)律师事务所组织实施;
2.面试时间及地点:
面试时间:待定。