山西太原保安集团太原机场护卫支队由于发展需要，现面向山西省公开招聘40名工作人员，由山西华瑞众力人力资源有限公司组织实施本次招聘流程，现将有关公告如下：

一、公司介绍

太原保安集团前身为太原市保安服务总公司，于1987年9月经太原市人民政府和山西省公安厅批准成立，系国有独资企业法人单位，隶属于太原市国资委，由太原市公安局进行业务监管，是山西省范围内成立较早、规模大、实力强的专业保安公司。

二、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用

三、招聘条件

1、18-35周岁，身高（女）1.56米以上、（男）1.70米以上，中专及以上学历，专业不限；

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

4、政治立场坚定、品行端正；

5、热爱本职工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。

四、招聘岗位及职责

(一)防爆检查岗位

1、防爆检查引导维序岗位:负责被检入员的选择，引导进入候机楼携带行李的旅客或工作人员接受防爆检查，并负责维护检查区域的秩序。

2、取样岗位:负责对旅客携带的行李、物品进行取样。

3、设备操作岗位:负责爆炸物检测仪的开启、关闭、调试及对取样布进行检测。

4、如测爆检测时发现并确定为可疑行李，测爆岗位人员需按照岗位作业指导书流程要求完成处置工作。

5、负责对无主行李责任区网格图中所标注的区域进行巡视或观察。

6、发现责任区域内出现无人认领的箱包或其他可疑物品时，需进行询问、看管，并及时上报甲方管理人员。

7、运用异常行为识别模式，发现可疑人员及行李、物品及时上报甲方管理人员，并按照岗位作业指导书中的处置方法进行处置。

8、严格对要进入候机楼的游商小贩进行管控。

9、完成领导交代的其他任务。        

(二)航空器监护岗位

1、负责对航空器进行监护，查看欲接近或进入航空器的所有人员的证件，禁止无证、无关人员、车辆接近或进入航空器。

2、维护监护区域的安全秩序及FOD的清理。

3、如遇多架次飞机实施区域监护，对机坪上飞机及靠近飞机的人员、车辆进行巡视检查。

4、阻止任何末经安全检查的物品被带入监护区域或进入航空器。

5、如遇手提行李转托运行李时，监护人员查验托运行李牌上是否加盖安检验讫章，如有安检验讫章则直接放行;无安检验讫章禁止转托运行李，并报值班甲方管理人员。

6、负责在特殊情况发生时，配合有关部门做好应急处置工作。

7、远机位监护有航班加入机组人员，核对其任务书、空勤登记证。

8、远机位监护登机时查验旅客登机牌是否加盖安检验讫章,协助相关人员维持登机秩序。

9、完成上级交办的其他任务。

五、工资待遇

1、实习6个月，实习期1500元+全勤奖+免费食宿。

2、转正后综合工资2500元+五险一金+免费公寓+员工食堂+饭补+其他福利。

3、根据个人表现，适用集团的晋升机制。

六、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、体检、录用。

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（一）报名

报名方式：本次公开招聘采取线上报名

报名时间：2020年12月22日——12月27日

线上报名：注册登陆十全人才网官网www.sq-rc.com投递简历（搜索“岗位名称”申请职位，或扫下方二维码投递简历。）

（二）资格审查

1、工作人员现场进行资格审查。

2、资格审查及现场确认时间：2020年12月28日、29日（早9：00—12：00；午14：00—18：00）。

3、资格审查地址：太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T3楼1202室（十全人才网）。

4、资格审查资料：

（1）《应聘登记表》1份，登陆十全人才网（http://www.sq-rc.com）点击“HR工具箱-招聘面试-应聘报名表”自行下载填写；

（2）身份证原件及复印件2份；

（3）近期一寸红底照片3张；

（4）毕业证原件及复印件1份；

（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；

（7）其他证明材料。

注：复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还

（三）面试

面试由山西华瑞众力人力资源有限公司进行。

初试时间：2020年12月28日—— 12月29日（与资格审查同时进行）

（四）拟聘用人员确定

根据面试情况，结合招聘岗位计划招聘人数，综合考虑确定拟聘用人员，拟聘用人员确认后在“十全人才网”及“十全人才网微信公众号”公布名单。

（五）体检与考察

体检标准参照《企业相关岗位体检通用标准（试行）》，所需费用应聘者自理。参加体检人员应携带本人二代身份证到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考查对象。

考查主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、综合素质进行考核。如果体检、考核不合格，不予录用。

（六）录用

通过面试并通过体检考察者录用为山西太原保安集团太原机场护卫支队队员，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司福利。

咨询电话：0351—7775505（仅限工作时间）