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山西云数据科技有限公司市场化选聘人员公告
http://www.hjrlrc.com  2020/3/17  来源:红杰人力人才网  阅读:105次
山西云数据科技有限公司(以下简称云数据公司)是山西焦煤集团旗下的信息技术企业,主要从事信息系统运行维护服务、软件开发、大数据服务、物联网技术服务、系统集成、智慧矿山建设等业务。因公司业务发展需要,面向社会公开选聘部门经理及工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则1、坚持德才兼备、以德为先、事业至上的原则。2、坚持专业技能与工作经验并重的原则。3、坚持市场化选聘的原则。

二、招聘岗位及人数1、本次招聘部门经理5人,分别是综合管理部、计划财务部、市场营销部、技术服务部、软件开发部(协同创新中心)的部门经理。2、本次招聘部门员工24人,具体为:综合管理部:综合业务员2人;计划财务部:会计1人、出纳1人;市场营销部:客户管理员(供应链管理员)1人、项目管理员1人;技术服务部:信息系统运行维护人员10人;软件开发部(协同创新中心):软件研发人员8人。

三、报名条件及资格(一)基本条件(1)具有较高的政治素质;(2)具有良好的职业操守,身体健康;(3)具有较强的专业能力和相关从业工作经历;(4)具有大学本科及以上学历。(二)任职资格基本要求1、部门经理(1)年龄原则上不超过45周岁;(2)具有与岗位要求相适应的中级及以上专业技术职称或相关任职资质;(3)业务、专业技术能力突出者,年龄、学历条件可适当放宽。2、岗位员工(1)年龄要求:综合管理部、计划财务部、市场营销部员工年龄不超过35周岁;技术服务部、软件开发部员工年龄不超过40周岁;(2)具有与岗位要求相匹配的专业技术能力;(3)软件研发人员业绩特别突出者,学历条件可适当放宽。(三)各岗位具体任职资格要求1、综合管理部部门经理:具有政工、经济类专业技术中级及以上职称;具有5年以上党务、行政管理或法律事务工作经历;具有较强的沟通能力、执行能力和综合协调能力。取得法律事务和合同管理专业相关资格证书者优先。综合业务员:从事综合、行政、文秘、人力资源管理、企业管理、党工团等综合性事务岗位工作2年以上经历;熟练使用常用办公软件;了解劳动人事法规政策和劳动合同管理法律法规;具有较强的沟通能力、执行能力和综合协调能力。2、计划财务部部门经理:财务管理、会计学等相关专业。具有会计从业资格证,中级会计师及以上技术职称;具有5年以上财务管理工作经历;熟悉国家财政、金融、税收等方面法律法规;熟练掌握财务软件;具有较强的沟通、协调、写作能力和组织领导能力。会计:会计、财务、金融、财经类专业;具有中级会计师职称证书;3年以上企业财务、资产管理经历;熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控流程,熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。有合并报表工作经验者优先。出纳:具有会计从业资格证,3年及以上财务工作经历,熟知银行相关知识;熟知税法相关知识。3、市场营销部部门经理:自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息与计算科学等相关专业,熟悉IT产品项目的全生命周期管理;具有3年以上项目运营工作经历;熟悉工程概预算和定额管理;能够独立完成IT项目合同签订和审核;有项目经理资格证者优先。客户管理和供应链管理员:市场营销、企业管理等相关专业或信息与计算科学、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业;有信息技术企业市场营销、采购供应等相关岗位3年以上从业经验;熟悉IT行业产品的供应链管理流程;具有良好的沟通能力、执行力。项目成本管理员:工程管理、财务管理、会计学等相关专业或信息与计算科学、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业;有信息技术企业工程、财务等相关岗位3年以上工作经验,熟悉工程概预算、定额管理,熟悉信息技术企业项目运行及档案资料管理特点;具有良好的沟通能力、执行力。具有会计资格证书者优先。4、技术服务部部门经理:电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业;具有5年以上信息化项目整体运营和管理经验;具有国家计算机系统集成项目管理工程师资格和ITIL(国际IT服务管理)认证和ITSS(中国信息技术服务标准)认证资格者优先。信息系统运行维护人员:电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业;5年以上信息行业从业经历;能够熟练使用Office、WPS、AutoCAD等计算机常用软件;熟悉数据中心机房建设技术要求和常规解决方案;熟悉数据中心机房日常维护和网络安全管理流程。有数据中心运维经验、ITSS等相关运维证书者优先。5、软件开发部部门经理(协同创新中心主任):软件工程、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、信息与计算科学等相关专业;熟悉IT产品项目的全生命周期管理;具有5年以上信息化项目运营和管理经验,具有规范化、标准化的技术文档编写能力;具有国家计算机信息系统项目管理工程师或高级项目经理资格,主持研发项目获得过各级科技奖者优先。软件研发人员:具有2年以上软件研发工作经历;熟练掌握Java基础,有使用Java开发软件项目经验;熟练掌握HTML/CSS/Javascript/jquery/Ajax;熟悉Oracle/ SQL Server/MySQL等主流关系型数据库,熟练编写SQL,熟练使用主流可视化报表图表工具;熟悉Python使用;对各种自动化控制接口协议熟悉,并且有相关项目经验。熟悉大型企业信息化系统,通过国考取得相关资质认证证书,有相关软件项目获奖证书者优先。

四、招聘程序(一)网上报名应聘人员登录山西焦煤网站(http://www.sxcc.com.cn)或山西焦煤人力资源有限公司微信公众号,下载并填写《山西云数据科技有限公司市场化招聘报名表》,填写完成后,同步将本人学历学位证书、专业技术职称证书、从业资格证书及主要工作业绩资料以电子版形式发送至指定邮箱。(二)资格审查根据公开招聘的任职资格条件,招聘工作组对报名人员提交的材料电子版进行资格初审,报名结束一周之内完成初审,初审合格者将通过电话或电子邮件方式告知进入复审环节。复审环节重点对提交材料真实性进行审核。对提供虚假材料的,伪造变造有关证件、材料、信息的,一经查实,立即取消应聘资格。(三)综合测试部门经理综合测试采取结构化面试的方式。主要考核应聘者从业资格、工作业绩以及综合能力,采取个人陈述和答辩的方式进行。岗位员工综合测试分为笔试和面试两部分。笔试成绩由高到低选拔,按照与所招录岗位名额3:1的比例进入面试环节。笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例计算综合测试总成绩。笔试采取闭卷方式进行,主要考核应聘者专业知识;面试主要考察应聘者从业经历、工作业绩以及与岗位需求相匹配的其他能力。 根据综合测试成绩由高到低确定拟录用人选。同等条件下,焦煤集团内部职工优先。(四)公示对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日

五、劳动合同关系所有录用人员须与原单位解除劳动合同,方可与云数据公司签订劳动合同。云数据公司按照市场化用人用工方式管理,管理人员不对应山西焦煤集团干部职级。根据岗位性质,部分岗位人员需与公司签订《业绩合同》、《竞业禁止协议》、《保密协议》、《知识产权协议》、《公司重要规章制度学习确认书》等相关协议,作为《劳动合同书》的附件。

六、薪酬待遇云数据公司实行岗位绩效工资制和市场化薪酬分配机制。参考本地同行业薪酬水平确定岗位基本薪酬,绩效薪酬与公司经营效益和个人业绩挂钩,以岗定薪、以绩取酬。未来,公司将探索“员工持股”的激励模式,业务技术骨干可持有公司“虚拟受限股”,实现员工与企业成果共享。

七、报名安排(一)报名时间从2020年3月16日开始至3月22日截止。(二)复审需提供以下资料1、《山西云数据科技有限公司市场化招聘报名表》(纸质版)。2、近期红底免冠一寸彩照2张。3、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书以及能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料原件和复印件各一份。

八、其他事项本次招聘工作委托山西焦煤人力资源有限公司办理。报名邮箱:sjrlscb@163.com咨询电话:0351-8721931  工作日(早8:00-18:00)    附件:山西云数据科技有限公司市场化招聘报名表.doc山西云数据科技有限公司   2020年3月12日    

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