中北大学工程训练中心招聘人事派遣工作人员第二次公告

中北大学工程训练中心（以下简称“中心”）其前身是华北兵工工业学校（现中北大学）于1951年11月成立的实习工厂，2011年学校进行校内实践教学资源的整合，将原校办工厂及工程训练中心进行重组，正式成立“中北大学工程训练中心”。经过60余年的发展，中心现已是山西省实验教学示范中心。

中心现有建筑面积24244.48平方米，分为车、铣、钳、铸、锻、焊6个主要传统实训区域及1个先进制造实训区、1个创新实训室、1个3D打印实验室、1个过程控制实验室，建有7个多媒体教室、1个智慧教室，建设了10个学生创新工作平台，现有主要设备461余台套，设备值3000余万元，承担全校62个专业、6000余人、68万人时数的实训任务。中心下设综合管理部、创新实践训练部、工程实践训练部三个科室，现有教职工40人，主要由教师、工程师和技师组成。

根据中北大学工程训练中心的发展需求，现面向社会公开招聘6名非事业编制教师。受中北大学人力资源管理处委托，本次招聘工作由山西浦东红杰人力资源有限公司承办，现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件
      1、拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信；
      2、性格开朗，身心健康, 本科应届生年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），本科往届生年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）,具有中级及以上职称或具有硕士学位学历者要求年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；

3、工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力；

4、具有所报岗位相关从业经验者优先。

5、有以下情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）同时与其他单位保持劳动关系的；

（5）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；
    （6）法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

二、招聘岗位 

三、学历要求

传统铣工、热处理及数控操作人员要求具有统招全日制本科及以上学历和学位，有市级、省级、国家级相关职业技能大赛的获奖证书或职业技能资格证书，2020年应届毕业生也可报名。

综合训练指导人员要求具有硕士及以上学历和学位，本科、硕士所在学科专业一致或相近，2020年应届毕业生也可报名。

四、用工形式
    被录用人员与山西浦东红杰人力资源有限公司签订劳动合同，由公司派遣至用工单位（中北大学工程训练中心）工作。

五、工资待遇

被录用人员的聘期为三年，试用期为六个月，聘期考核合格者可以续聘。被录用人员的工资待遇按照《中北大学校聘人事派遣人员薪酬管理办法（试行）》执行,享受年终绩效、年度工资、五险一金、带薪寒暑假、取暖补贴、工会福利、精神文明奖等薪酬福利待遇，基本工资为硕士3500元/月，年终绩效不低于1.3万元/年，试用期满后，学校将每年对其进行考核，考核优秀与合格者，学校将参照有关标准，在下一年度进行基本工资调整，考核不合格者，学校将其退回山西浦东红杰人力资源有限公司。

六、招聘程序

1、报名时间：

2019年12月11 日— 2019年12月15 日

2、报名方式

报名方式采用现场报名和网上报名两种方式。

（1） 现场报名

①现场报名地点1（工作日报名地点）：

中北大学人力资源管理处劳动关系科（中北大学德怀楼511室）

联系人：刘老师、冯老师

咨询电话：0351-3922047（工作日8:00-12:00，14:00-18:00）

②现场报名地点2（非工作日报名地点）：

山西红杰集团旗下众创源人才市场，山西综改示范区龙盛街全季酒店一层东侧。

乘车路线：839路、840路公交终点站（经济开发区站）下车往东步行300米路北。

咨询电话：0351—5686108    15525487788（微信同步）

非工作日8:30-18:00也可报名。

（2）网上报名

应聘人员按要求下载并填写2019年中北大学工程训练中心招聘人事派遣工作人员报名表，并将要求将现场报名的资料扫描件发送至指定邮箱：344273001@qq.com。

3、应聘人员需提交的材料

应聘人员需提交以下材料并接受资格初审：

（1）《2019年中北大学工程训练中心招聘人事派遣工作人员报名表》一份；

（2）身份证原件及2份复印件；

（3）第一学历和最高学历毕业证书、学位证书原件及2份复印件；

（4）个人简历2份及近期一寸红底照片4张；

（5）学信网打印学历认证书2份；

（6）其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及2份复印件（如英语四六级证书、计算机等级证书等）。

4、资格审查

依照报考条件和要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。

5、笔试及面试（具体时间等待电话通知）

同一岗位资格审查合格人数达到或超过招聘岗位人数的3倍需进行笔试，笔试内容为专业基本能力测试（笔试结束后进行心理测试），根据笔试成绩按照1:3名额进入面试。如同一岗位资格审查合格人数达不到3:1，则直接进入面试环节。

传统铣工、热处理及数控操作人员的面试采用试讲、答辩和实际操作相结合的形式。面试成绩满分为100分，其中试讲满分30分，答辩满分20分，实际操作满分50分。综合训练人员的面试采用试讲和答辩相结合的形式，面试成绩满分为100分，试讲和答辩各占50分。

6、确定拟录用人选名单

根据笔试和面试成绩，进行综合排名（综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），综合排名结果提交校长办公会审议，根据实际需求确定拟录用人选，拟录用人选在人力资源管理处和人事派遣公司网站公布。

7、体检及政审

由山西浦东红杰人力资源有限公司参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行。拟录用人员统一组织进行体检，体检不合格者，依次递补体检。不按规定时间参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用自理。参加体检的人员需提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
     8、公示与录用
    最终确定录用的人员在中北大学和山西浦东红杰人力资源有限公司官网进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，拟录用者与山西浦东红杰人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关手续后到中北大学工程训练中心工作。

七、注意事项

1、按综合成绩排名最终确定录取人员名单，若出现笔试成绩相同的，按综合面试成绩确定先后顺序，高分者录取。

2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

3、本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

中北大学人力资源管理处

山西浦东红杰人力资源有限公司

2019年12月11日