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2019年山西省博物馆协会公开招录工作人员公告
http://www.hjrlrc.com  2019/9/19  来源:红杰人力人才网  阅读:845次



2019年山西省博物馆协会公开招录工作人员公告

山西省博物馆协会是由山西省文物局指导,山西省民政厅批准成立,由全省各级各类博物馆、相关企事业单位、相关社团组织和个人自愿结成,并依法登记的非营利性、联合性、行业性的社会团体。旨在团结全省所有会员,制定行规、会约,督促会员自律,维护行业合法权益,为会员提供服务,积极开展行业性学术活动和省内外博物馆间的学术交流与合作,促进博物馆管理水平和学术研究水平的提高,为促进全省博物馆事业科学发展,推动全省文化大发展大繁荣,树立全民文化自信服务。

现因工作需要,拟面向社会公开招聘1名协会秘书处工作人员,以劳务派遣形式到山西省博物馆协会工作。

一、招聘原则

1、坚持公开公正原则

2、坚持平等竞争原则

3、坚持择优录取原则

二、报考条件

(一)报名人员应当具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录及其他不适合从事此项工作的情形;

2、年龄18周岁以上,35周岁以下,男女不限,身体健康;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件及所报岗位要求的资格条件;

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

5、具有基本的计算机知识和操作技能。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、被相关部门或单位开除的工作人员;

4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或危害国家安全的。

(三)岗位条件

秘书处综合岗1名。主要负责秘书处的日常行政工作,协助秘书长负责会议室管理、资产管理。负责文件起草、收发;会议的通知、组织和记录;文件收发;资料档案管理;信息报送、刊物编发、网站运营等宣传推广工作。

要求大学本科及以上学历,行政管理、中文、文秘及博物馆学等相关专业,具有相关工作经验者优先。

三、工资待遇及保险

1、试用期三个月,工资3120元/月(含五险),试用期从正式上岗工作之日起计算,试用期包含在劳动合同期内;

2、保险待遇:按照国家规定标准缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

四、用工形式

劳务派遣形式。招录人员经面试、体检合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,公司以劳务派遣方式向山西省博物馆协会派遣工作人员。

五、招聘程序

1、现场报名开始时间:2019年9月17日;

2、现场报名截止时间:2019年9月30日中午12:00前(节假日不报名);

六、报名要求:

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料:

1、报名表一份(见附件,自行下载打印并填写)

2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写上名字)

3、身份证原件、复印件一份;

4、户口本原件、复印件一份(户口本首页及本人页);

5、毕业证及学位证原件、复印件一份;

6、在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份;

7、关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无违犯罪记录证明”一份。

(复印件全部用A4纸自行复印,报名资料恕不退还。

以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com通知,如有变动,以我公司发布补充公告为准。

(我公司工作时间早上8:30-12:00、下午14:30-18:00)

报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦411室)

乘车路线:乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。

联系方式:0351-8209398

联系人:张女士

山西万保人力资源有限公司

2019年9月17日

附:报名表



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