受太原空港停车场管理有限公司委托，山西全联人力资源有限公司公开招聘机场大巴票务人员20名，具体公告事项如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2、具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

3、女，身高1.60米以上；男，1.70米以上。身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷、无色盲色弱、无肝肺功能异常、无传染性疾病、身上无明显疤痕或纹身等；

二、票务员岗位要求

1、具有大专及以上学历；

2、年龄22周岁至35周岁；

3、普通话标准流利，良好沟通能力，举止大方，谈吐得体。具有外语等级证书者优先；

4、月薪3000起

三、主管岗位要求

1、具有大专及以上学历；

2、年龄25岁至35周岁；

3、三年以上工作经验，一年以上相关岗位经验；

4、较强的执行力和组织能力；

5、月薪3500起

四、招聘程序

1、报名方式：现场报名或智联招聘报名。

报名时间：2019年9月16日-9月20日（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00）

报名电话：15513602186   李经理

报名邮箱：leakeen@163.com

报名地址：太原市晋祠路一段53号

2、报名所需资料：

（1）身份证复印件2份；

（2）一寸红底照片2张；

（3）毕业证复印件1份；

（4）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；

（5）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；

（6）其他与报考岗位相关的资格证书原件及复印件1份。

（7）登录“中国人民银行征信中心”打印个人征信记录

（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）

3、面试及录取

（1）山西全联工作人员将对应聘人员进行资格审查。满足资格要求的进入面试环节。

（2）面试考察内容包括仪容仪表、语言表达、岗位匹配度、综合能力分析。

（3）根据面试的成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检费用由参加体检者自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照成绩由高到低依次递补。

（4）按太原机场的相关规定进行背景调查工作。有以下情形之一的，不得录用：

受过刑事处罚或者治安管理处罚的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的和其他不宜从事本工作的情形。

（5）在最终成绩基础上，结合体检、背景调查情况，确定拟录用人员名单，通过电话、短信等方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

五、用工形式

被聘用人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西全联人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为两年。

六、薪酬待遇

试用期2个月，工资为约定工资的80%，由山西全联人力资源公司缴纳社会保险。其中，“五险”个人部分从综合工资中扣除。

七、工作地点

  太原武宿国际机场