朔州红杰人力资源有限公司招贤纳士
山西浦东红杰人力资源公司，是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的，朔州红杰人力资源有限公司由朔州市人力资源和社会保障局批准备案成立的，
在朔州市工商行政管理局注册的专业、大型的人力资源管理公司，总公司位于山西省太原武宿综合保税区A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院门面房6号，
现招聘市场经理一职：
1、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排，领导和参与
项目执行计划的制定；
2、根据项目要求及工作情况，对设计团队的组织结构进行有效调整，定期评价组织成员，描述项目各主要人员的职责范围，确定团队管理制度的能力；
3、指导项目团队
,按项目操作流程开展项目工作,有清楚的行动方向；
4、建立及贯彻项目管理制度（包括项目费用、沟通、文档等的管理，这些制度是项目过程中成员的共同工作准则）；
5、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。
任职要求：
1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验；
2、精通整车设计开发流程和过程控制，良好的整车概念；
3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解，某一专业高工级业务能力，对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断；
4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能
1、中专及以上学历，汽车、机械、经济类相关专业，条件优秀者学历可放宽
2、有相关项目管理方面能力、经验者优先
3、较熟练使用日常办公软件
4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有耐心能吃苦，主动性强
5、男性优先任职资格及要求：限男性，工作经验
6年以上，汽车、机械及相关专业毕业学历
相关技能：
1、熟练应用Project，Visio等Office办公软件，基本应用CATIA设计软件；
2、具备扎实的汽车系统知识、熟悉整车开发流程，熟悉整车及各总成相关结构和性能；
3、能够独立编撰
项目执行计划、预算、外委外援合同等；
4、能够指导二级管理师进行更新计划、外委外援合同等工作，并对其工作结果进行核查；
5、较强的组织、协调与沟通能力；
6、具备项目策划能力，能够组织人员为
客户提供可行的整车开发方案；
7、有汽车总体、车身、底盘、电气专业部门负责人经验优先
其他要求：善于与人沟通，良好的协调能力，有较强逻辑思维能力，注重团队合作
岗位职责：
1、确立项目阶段性目标，控制项目过程、进度、质量、成本等，履行项目合同，确保其与
公司及客户目标保持一致；
2、编制或审核项目执行计划，组建项目管理团队；
3、对项目中进度实施方案、采购方案、资源调配、合同及设计变更、
索赔
等进行决策；
4、组织项目总结和收尾，提交项目总结报告；
5、根据项目总结报告，结合公司实际情况，编制项目标准计划模板；
6、编制或校对项目操作流程
红杰人力奉行“以诚立信，以专立品，实现共赢”的经营理念，以市场需求和客户需要为导向，构建集人才招聘、咨询、培训和派遣服务为一体化的专业经营模式，
通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业服务，为企业提供适用的人才及针对性的培训服务，使企业人力资源配置达到最优化，
令快速成长中的企业更好地致力于核心竞争力的开发、
最大限度的实现企业资源的优化调配,
提升企业的竞争力。
红杰人力资源管理有限公司现有服务人员共200多名，派遣员工及劳动事务规模上万多人，其中朔州公司现有服务人员60多名，服务派遣员工800余人。
集团是“全国劳务合作组织”的副主席单位，
已经开发了省内、外41个省市的联盟合作机构。整合了一个强大的人力资源服务网络平台，能及时满足企业日益发展、业务不断扩张后相应的人力资源服务需求。
服务优势
用我们的网络：为客户在全国几十个城市配置专业顾问和办事机构。
用我们的人才：按照客户要求和根据法规规定执行专业服务。
用我们的专业：第一时间为客户解决棘手的问题、增强企业的应变能力；辉煌顾问团队精通各地法规政策，良好的政府关系。
用我们的经验：红杰与世界500强企业的成功合作经验，能真正为企业降低管理成本，以及合理规避用工风险。
用我们的专家：红杰顾问团队及专业法务，随时为企业提供法律咨询。
用我们的服务：红杰专业人力资源服务，为客户提升人力资源竞争力；通过易才专业的流程梳理，合理规避用工风险，降低人员流失，提升企业凝聚力。
用我们的合作：红杰集团品牌的效应，造成交互效应，提升企业品牌知名度。
公司实力
06年的经营与发展使红杰人力资源（集团）连锁机构成为中国人力资源著名品牌，集团自有的3大人才市场连锁、跨区域经营、信息共享的一体化格局，
为企业提供系统的人力资源解决方案。现固定为100多家知名企业提供人力资源派遣业务，派遣人次达上万多人，固定派遣员工达8000多人，
已发展成为山西省最大规模的派遣公司之一，其中劳务输出年输出量达2万人之多，为当地老百姓创业就业服务提供一条龙的便利优势，为政府创就业服务做出杰出的贡献。
立体供应链优势
现场招聘资源：集团自身3个成熟现场招聘场地，每日求职人数合计1.5万人次以上；另和朔州市及周边地区50多家人才市场建立了良好的合作关系，日供应量多达1000人；
内地渠道资源：集团在湖北、广州、河南、河北、四层等12个省市设有下属的招聘网点和办事处，与内地18个省市的3700多个学校和劳动人事单位建立了长期合作关系，
真正实现“一地受理，全国联动”的服务；
媒介招聘资源：集团拥有专业的红杰人力人才资源网（www.hjrlrc.com）和红杰招聘周刊，可提供网络、报纸招聘；
成熟招聘团队：专业的人才招聘团队通过印制和发放传单、发布报刊网络广告、合理调配区域人才结构等招聘方法，确保招聘质量、招聘录用率和招聘效率。
科学高效管理优势
拥有200余人的成熟精英管理团队，其中包括专业的法律顾问、人力资源专家、人才招聘团队和员工关系处理团队，采用完整、
科学的管理体系和规范的操作流程为客户提供从人力资源规划和配置、人才开发、人事管理、薪酬管理到人力资源政策咨询、员工关系管理、
突发事件处理等一系列的人力资源服务。
政府优势
与政府劳动人事，法律等相关部门保持良好密切的合作关系。是政府劳动部门“春风行动”、“公益性招聘会”等活动的重要组织和参与者。
是协助政府改善人力资源运用，完善人事体制机制改革的重要积极力量。同时也是政府推动人力资本配置市场化首选合。
山西浦东红杰人力资源有限公司欢迎各界同盟来我公司参观指导考察！
山西朔州红杰人力资源分公司地址：
朔州市市府西街敬德苑小区门面房6号
联系人：刘鹏（总经理）王军（执行顾问）
联系电话：0349-8888193 18534940851
山西浦东红杰人力有限公司总部地址：
太原武宿综合保税区A座334室
联系电话：0351-5686108 15364615581
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