太原市部署开展全市劳动用工大检查

近日，市人社局根据省人社厅《关于做好全省劳动用工大检查进一步做好安全生产工作的紧急通知》（晋人社明电[2015]17号）精神，在全市部署开展劳动用工大检查工作，进一步规范企业用工行为，确保全市劳动用工安全，促进安全生产。此次大检查结合目前正在全市开展的劳动用工和社会保险专项检查工作，从8月20日开始，10月20日结束，分两个阶段，按照“谁主管，谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资等问题的企业劳动用工情况进行检查。检查范围主要是在《关于对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况进行专项检查的通知》（晋人社明电[2015]11号）中已明确的检查范围基础上，重点突出检查危险化学品、非煤矿山、建筑施工、交通运输、冶金等高风险企业和农村地区小砖窑、小作坊等。检查内容主要有四项：一是劳动用工备案、劳动合同签订、集体（专项）合同签订、工作时间安排及工资支付（含休息休假执行、高温津贴发放）情况；二是参加工伤保险情况，重点是危化等农民工集中的高风险行业企业参保情况；三是遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年特殊劳动保护规定情况；四是用人单位职工教育培训经费提取使用情况及《招用技术工种从业人员规定》中涉及到国家财产人民生命安全和消费者利益工种（职业）的职业资格证书取得情况。对检查中发现的问题，及时调查处理或移送相关部门，对重大案件要按规定启动应急预案并妥善处置。

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