山西红杰人才集团简介及2026年发展规划

风起华夏，扬帆奋进。就业是民生之本，人才是发展之基。在时代变革与发展的浪潮中，人力资源服务承载着连接机遇、赋能未来的重要使命。

山西红杰人才集团，立足龙城太原，自2006年创立以来，始终以“替政府分忧、为企业解难、给百姓谋利”为己任，致力于构建世界一流的人才资本共享平台。我们秉持“与时俱进、共创辉煌”的发展理念，坚守“合法、诚信、高效、务实、共赢”的宗旨，凭借卓越的服务品质与深厚的行业积淀，赢得了社会各界的高度认可与信赖。

红杰集团业务体系完善，服务网络覆盖全省，辐射全国已形成多元化、全链条的人力资源服务体系，旗下拥有山西浦东红杰人力资源有限公司、太原市红杰职业培训学校、山西众创源人才市场、山西省人才招考测评基地、山西红杰海外人才服务有限公司等十余家专业机构。业务涵盖招考测评、劳务派遣、岗位外包、技能培训、职业鉴定、物业后勤、海外人才服务等多个领域，全面覆盖政务、政法、医疗、教育、金融、能源、物业等行业。

我们在山西省内11个地市均设立独立分公司，实现服务网络全覆盖。同时，为践行“立足山西，面向全国”的战略，集团已在广州、深圳、海南、福建、新疆、哈尔滨、北京、西安等重点区域与核心城市设立子公司，初步构建起辐射全国的协同服务网络，为企业跨区域发展与人才全国性流动提供坚实支撑。

专业团队支撑，资质荣誉卓著。集团汇聚了一支经验丰富、资质完备的专业团队，拥有各级人力资源专业团队支撑，资质荣誉卓著从业资格人员数十名，以及多位深耕行业十年以上的专家顾问。公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，获评AAA级信用企业、山西省人力资源诚信单位、省级重点人力资源服务企业等多项荣誉，并代表山西人力资源行业出席全国及省级重要会议，董事长胡亚杰亦荣获国家级创就业专家称号。

服务客户广泛，合作深度持续。我们长期为各级党政机关、事业单位、央企、省属企业及知名民企提供专业人力资源服务，合作单位包括山西省人民检察院、公安厅、文旅厅、太重集团、山西交控集团、国药控股、太原市公安局、中北大学、太原比亚迪、太原富士康等众多重要机构与企业，以可靠服务和显著成效树立了优质品牌形象。

凝心聚力，文化铸魂。红杰集团高度重视团队建设与企业文化培育，通过定期培训、集体学习、团队拓展等活动，不断提升员工专业素养与协作精神，打造出一支能力强、凝聚力高、勇于担当的优秀队伍，为企业可持续发展注入源源不断的活力。

展望未来：2026年发展规划站在新时代的起点，红杰集团将以更开阔的视野、更创新的姿态，迈向高质量发展新征程。至2026年，集团将重点推进以下战略部署：

1. 深化全国网络布局与区域整合

在现有全国子公司的基础上，进一步强化华北（北京）、华南（广州、深圳）、华东（福建）、西北（西安、新疆）、东北（哈尔滨）及海南自贸港的区域中心建设，实现各子公司业务深度本地化与集团资源高效协同，打造一体化全国服务网络。

2. 深化数字化转型与平台升级

构建统一的“红杰全国人力资源数字平台”，实现招聘、培训、派遣、外包等全业务流程线上化、智能化运营，利用大数据实现人才的精准匹配与全国性优化配置。

3. 拓展高端人才与专项服务

以北京、深圳、西安等子公司为支点，重点发展高新技术产业、现代服务业等领域的中高端人才寻访、咨询与培养业务。依托海南子公司，拓展国际人才引进与跨境劳务服务。

4. 强化职业技能培训与产教融合

结合各区域产业特色，联合当地院校与企业，开发针对性技能培训项目。支持新疆、哈尔滨、福建等子公司建设特色技能人才培训基地，服务地方产业发展。

5. 推动跨界融合与生态构建

积极探索“人力资源+”服务模式，深化与金融、科技、教育等领域的合作。以全国网络为依托，为客户提供跨区域、跨领域的综合性人力资源解决方案。

6. 践行社会责任与可持续发展

持续参与各地公益就业与乡村振兴项目。推动集团各子公司绿色运营与规范化治理，在全国范围内积极创建和谐劳动关系示范企业。

红杰集团将继续在董事长胡亚杰的引领下，坚守初心、开拓进取，依托覆盖全国的服务网络，努力打造成为全国人力资源行业的标杆企业，为中国经济社会的高质量发展贡献坚实的人才支撑与智慧力量！