山西浦东红杰人力资源有限公司公开招录

司法警务辅助人员补充公告

根据用工单位实际需求，我公司于 2025 年 11 月 16 日发布《山西浦东红杰人力资源有限公司公开招录司法警务辅助人员公告》，面向社会招录 7 名司法警务辅助人员。现针对原公告中初试相关规则进行更正，并就未公布的体能测试成绩核算方式补充通知如下：

一、原公告相关内容更正

原公告明确 “初试分为理论考试和体能测试，初试成绩 = 理论考试成绩 ×40%+ 体能测试成绩 ×60%（满分 100 分，四舍五入保留小数点后 2 位）；按各岗位招聘人数 1:3 的比例，根据初试成绩从高至低确定面试人员，若最后一名初试成绩并列则一同进入面试；体能测评执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者不得进入后续环节”。

现对体能测评判定规则更正为：体能测试按照测试项目合格数量进行成绩评定，不再以 “单项不达标即不合格” 作为判定标准。

二、体能测试相关补充说明

测试项目及标准：体能测试项目和标准严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》等文件执行，具体测试项目为：纵跳摸高、10 米 ×4 往返跑、1000 米跑。

成绩核算方式：体能测试成绩按以下标准核算（核算结果计入初试成绩，按原公告比例折算）：

三、其他事项

本补充公告为原招录公告的组成部分，原公告内容与本补充公告不一致的，以本补充公告为准。

本通知由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：15635378899

山西浦东红杰人力资源有限公司

2025年11月30日