山西省公安厅交通警察总队高速五支队

公开招录劳务派遣制工作人员公告

根据用工单位需求，山西红杰人才集团有限公司现面向社会招录2名司机，派遣到山西省公安厅交通警察总队高速五支队工作。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗聘用的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位及人数

岗位：司机 2名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；

4.具有正常履职的身体条件。

（二）具体岗位及岗位要求

1.性别要求：男性；

2.年龄要求：18-30 周岁（1995 年8 月 13日（含）之后出生）；

3. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；

4. 具有C1及以上机动车驾驶证，有5年以上驾龄，能熟练驾驶手动挡汽车；

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

7.其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

（一）组织报名

信息发布：红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com。进入主页点击：红杰集团总部→新闻动态。

1.报名时间：2025年8月14日—8月21日17：00。

咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00；

咨询电话：15635378899

2.报名方式：网上报名

报名流程：①报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、联系电话、同时设置 8 位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料按照系统要求上传图片或文件（图 片格式为 jpg 格式,图片大小应在 2MB 之内），按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后，上传缴费凭证（从账单中打开付款记录，微信支付需上传带有“转账单号 ”信息截图，支付宝支付需上传带有“订单号”信息截图），并填写支付单号及缴费时间，提交凭证后视为报名完成。③完成报名流程后登录原报名网站查询资格审查结果。

3.报名时需要上传的材料：

（1）本人有效二代身份证；

（2）户口簿（首页及本人页）；

（3）毕业证书；

（4）境内高校毕业生提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（5）本人近期正面一寸红底照片；

（6）C1及以上机动车驾驶证；

（7）无犯罪记录证明。

（所有证件均要求上传清晰原件）

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西红杰人才集团有限公司收取。

（二）资格审查

报名截止前通过资格审查的视为报名成功，等待考试通知，不能再更改报考信息；未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行审查，合格者方可进行考试。

（三）能力测试

1.考试时间及地点请考生及时关注红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com）信息，因本人原因错过时间而影响考试的，造成的后果由考生本人承担。

2.测试内容：驾驶员基础知识（闭卷考试）和驾驶技术实操。

3.测试形式：招聘岗位不设开考比例，按照实际报名人数开考。考生成绩为两项测试成绩之和，从高到低排序。

4.成绩查询：登录原报名网站查看成绩。

（四）体检

根据能力测试成绩确定体检人选，体检名单、时间、地点在官网发布。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照有关规定执行，体检费用由考生自理。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。不按时参加体检者，视同放弃资格。因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照招聘岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。

（五）公示和录用

根据考生的考试成绩、体检结果等确定拟录用人选，在红杰人力人才网官网公示，公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。

录用人员由山西省公安厅交通警察总队高速五支队委托的山西红杰人才集团有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

五、薪酬待遇

起薪2150元（含社保个人部分）、缴纳五险，每满5年增加一档工龄工资。试用期为一个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同。

六、工作地点

山西省公安厅交通警察总队高速五支队（忻州市忻府区）

七、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订辅助工作人员合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

本公告由山西红杰人才集团有限公司负责解释。

山西红杰人才集团有限公司

2025年8月13日