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沁县人民检察院公开招聘工作人员公告
http://www.hjrlrc.com  2024/6/5  来源:红杰人力人才网  阅读:3479次

沁县人民检察院

公开招聘工作人员公告

根据用工单位需求,山西浦东红杰人力资源有限公司现面向社会招录4名辅助工作人员,派至沁县人民检察院工作,现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗聘用的原则;

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位

岗位一:安保人员2名。

岗位二:司法辅助人员(技术岗)1名。

岗位三:司法辅助工作人员1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行。

3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力。

4.具有正常履职的身体条件。

(二)具体条件

岗位

岗位要求

工作职责

1.男性,不限户籍,40周岁以内。

2.具有全日制大专及以上学历(含2024年应届毕业生),警察类院校毕业生和退役军人在同等条件下优先(退役军人可放宽到高中学历)。

负责本院机关安全保卫及其他工作。

司法辅助人员(技术岗)

1.男性,不限户籍,30周岁以下。

2.具有全日制大专及以上学历(含2024年应届毕业生),理工科类(计算机、网络、信息化、大数据相关专业优先)。

3.具有良好的计算机操作能力,能熟练使用办公软件和网络操作系统,工作积极,精益求精,具备创新思维。

辅助完成本院办公办案所需网络、设备的日常运维、定期巡检及其他工作。

司法辅助工作人员

1.不限性别、户籍,35周岁以下。

2.具有全日制大专及以上学历(含2024年应届毕业生),法学、法律或相关专业,通过国家统一法律职业资格考试或具有法院、检察院工作经历的,同等条件下优先。

3.具有较强的公文写作能力。

辅助检察人员的案件办理及其它工作。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.有吸毒史的;

5.身上有纹身者;

6.其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.信息发布:红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com。

2.报名时间:2024年6月6日  08:00—6月28日  17:00。

咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00。

咨询电话:0351-6979666

3.报名方式:网上报名

①报名流程,请用电脑登录招考系统输入网址(http://bm.hjrlrc.com/),按照系统提示找到相对应的报考单位,点击报名,报名后会弹出相对应的招聘公告,仔细阅读招聘公告,阅读完成后,点击公告最下方接受按钮,开始注册新用户,按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码,设置完成后再次输入注册密码确认,确认无误后,点击注册按钮。②点击注册按钮后,弹窗弹出注册成功提示,点击确定按钮,同时会进入红杰考试报名系统,按照报名系统项目栏,逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式(格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内),图片按照规定压缩成功后,按照相对应的上传格式栏逐一上传,扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程,经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一自行下载并打印准考证。

4.报名时需要上传的材料

1)本人身份证、毕业证;

2)本人一寸红底照片;

3)学籍证明学信网学籍在线验证报告,涉及国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);

4)报名表,在红杰人力人才网官网首页自行下载并完成上传;

5)其他证明材料。

本次招考费为每人200元,由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。

(二)资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行审核,合格者方可进行考试。

(三)笔试

1.笔试时间地点:及时关注红杰人力人才网官网查看相关通知。

2.笔试内容:公共基础知识。

3.笔试形式:闭卷考试。考试时间90分钟。

4.笔试成绩:招聘专业不设开考比例,按照实际报名人数开考。笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,从高至低按1:3的入围比例确定综合面试人员。最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试。

5.笔试成绩占综合成绩的40%。

(四)面试

1.面试时间及地点:及时关注红杰人力人才网官网查看相关通知。

2.面试内容:综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。

3.面试方式:岗位一为结构化面试(100分),岗位二、三为结构化面试(50分)和实操能力测试(50分)。

4.面试成绩:按四舍五入保留小数点后2位。

5.面试成绩占综合成绩的60%。

6.综合成绩的公布:面试结束后,综合成绩由高到低排序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定拟录用名单。如综合成绩相同的,按面试成绩排序。综合成绩及拟录用名单请关注官网及时查看相关通知。

(五)政审

拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)体检

体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排进行体检。体检对象按通知到指定医院体检,体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺,按照综合成绩排名依次递补。

(七)公示

体检、政审通过后,最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示,公示期为3天。

(八)签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续,试用期为三个月。由山西省沁县人民检察院委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订合同。录用人员中属于应届毕业生的,须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同;属在职人员的,在签订合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。

(九)培训

对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

五、薪酬待遇

试用期工资2000元/月。试用期满合格工资3000元/月(含个人应缴的养老、医疗、生育、失业保险费用)。

六、工作地点

沁县人民检察院。

七、注意事项

(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订合同的,据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

(三)本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司

2024年 6 5


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