公开招录兼职宝妈180名（日薪月结）工作人员公告

山西浦东红杰人力资源有限公司作为山西省成立较早的民营人力资源公司，一直秉持“替政府分忧、为企业解难、给百姓谋利”的发展使命。公司按照国家人社部及省、市、区人社部门的部署要求，按照二十大报告中提出的：“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”的指导思想。我公司结合当下疫情常态化防控要求及当前就业形式和劳动者就业状况，积极拓宽就业渠道、发挥人力资源公司自身优势，实现多元化就业的目的。

针对目前社会上“企业招工难、宝妈就业难”的问题，宝妈群体无法实现工作与家庭兼顾，特构建灵活就业模式，执行柔性工作时间，即可发挥宝妈群体的专业优势，又可消除平等就业的不合理限制，实现平等就业的指导思想，为实现个人专业优势服务社会提供最优的解决方法。我公司特面向全省招聘180名灵活就业人员，线上接单在家工作，工作内容为辅助性人力资服务工作，包括不限于绩效考核管理、文案撰写、数据统计、薪酬制定、社保在线答疑、线上考务等日常工作，执行柔性工作时间，具体招聘要求如下：

一、招录原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民；思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业；

（二）具有较强的事业心和责任感,具有一定的组织协调能力、语言表达能力、团结服务意识和符合岗位要求的工作能力；

（三）年龄在25周岁-35周岁；

（四）要求全日制大专及以上学历，不限专业，同等条件下汉语言类专业、财务类专业、市场营销类专业、计算机相关专业类、商务类专业优先；

（五）具有良好的计算机操作能力，熟练掌握公文写作技巧，能熟练使用办公软件和网络操作系统；

（六）具有正常履职的身体条件；

（七）服从岗位安排。

有下列情形之一的不得报考：

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（三）有较为严重的个人不良信用记录的；

（四）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（五）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（六）存在其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘岗位人数及岗位职责

四、招聘程序

（一）组织报名

1.信息发布：

红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com

2.报名时间：2022年12月1日—长期有效

客服咨询电话：08:30—11:30，14:30—17:00

3.报名方式：网上报名

网上报名流程：①报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，于考试前自行下载并打印准考证。

报名时需要上传的材料

（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；

（3）学信网打印二维码学历认证；

（4）个人简历等有关证明材料；

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（二）资格审查及面试

山西浦东红杰人力资源有限公司对报考人员进行资格审查，筛选出符合条件的报考人员，并安排线上面试。请报考人员保持手机畅通。。

（三）培训

对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前、岗中培训。

五、薪酬待遇

根据分配任务试行日薪月结多劳多得；并根据录用人员实际情况提供转正机会，转正后工资不低于3600元每月。并享受五险一金等公司其他福利待遇。

电话：0351—7656999  0351-7339666  13073568899

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释

山西浦东红杰人力资源有限公司

2022年12月1日