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社保缴费率传言并不可信
http://www.hjrlrc.com  2013/8/6  来源:红杰人力人才网  阅读:2450次
社保缴费率传言并不可信 

——太原红杰人力资源有限公司

针对网上传言的“中国社保缴费全球最高”,专家予以否认。人民日报记者得到的数据显示,在173个国家或地区中,中国社保名义缴费率排名13位。
从记者调查公布的数据来看,此前传言的“中国社保缴费全球最高”说法,确实并不准确,也确有澄清的必要。

但同时恐怕也得承认,“全球最高”固然并不准确,但该说法委实也不算错得很离谱。毕竟,“在173个国家或地区中,中国社保缴费率排13位”,仍是一个相当高的数字。而进一步更具体比较,不难发现,一方面,与那些缴费率更高的国家相比,目前我们40%的社保缴费率,其实低不了多少,如意大利40.97%、德国41.28%、法国42.58%,相差也就一两个百分点;而另一方面,与那些缴费更低国家相比,我们倒是确实高出了不少。如美国是17.35%、加拿大14.17%,同为“金砖国家”的俄罗斯30.2%、巴西29%、印度36.11%。

其实,就社保的“社会保障”本意,从其内在的“负担―享受”关系角度来看,简单孤立地争论“缴费率”孰高孰低、是否“最高”,并无太大价值、也并不重要。而真正更有价值更重要的是,“社保缴费率”与其所相对应的保障水平,是否足够匹配相称?作为体现“负担”程度的“缴费率”,与作为衡量“享受”程度的社保待遇之间,是否足够公平合理、充分体现了权利与义务的对等―――缴费率越高,则保障水平越高,反之则越低?

而以此来衡量考察目前我国社保现实,不得不承认,它实际上并不令人满意。从“保障水平”来看,以最为核心的“养老保险”为例,保障水平总体不高、养老金“替代率”(养老金领取水平与退休前工资收入的比率)明显偏低,便是一个不争的事实。如目前我国企业职工的平均养老金替代率只有40%左右,发达国家一般都在50%以上,而像法国、意大利这样以“福利”闻名的国家替代率更是高达60%、70%以上。中国社保缴费率与法国、意大利等最高国家相差无几,而相应的保障水平却低位徘徊,谁又能说这种缴费率不算高呢?

另一方面,从“保障公平”来看,问题同样十分明显乃至更为扎眼。还以“养老保险”为例,问题突出表现在,在“养老双轨制”的格局下,公务员等公职群体游离于统一的社会养老保险体系之外,完全不用缴费,却反倒能享受2-3倍于需要缴费的企业职工的养老金,替代率高达80%以上。而进一步从城乡差距角度看,情况也是如此。如新型农村养老保险,数据显示,2011年新农保基金支出588亿元,实际领取待遇人数8525万人。这意味,目前农村养老保险人均年养老金仅为690元,甚至不到2011年全国农民人均纯收入6977元的10%。

因此,对于“社保缴费全球最高”之类传言,我们不能仅仅看到它表面的不准确、满足于否认其不实,也要看到其见证社保水平和公平问题的真实一面,更应充分体谅它背后所反映的真实公众心理情绪,并尽快通过推动深化社保体制改革,去平抚消弭滋生类似传言的土壤。

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