山西红杰职业介绍教育集团首页
山西红杰职业介绍教育集团首页/劳务派遣、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘会,富士康招聘、职业教育、劳务输出输入电话:5686108 手机:15364615581
关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话:0351-5686108 手机:15364615581
网站首页 职业介绍工作流程 企业招聘 全职招聘 人才求职 招聘会 猎头服务 招生信息 劳务派遣 派遣动态 就业指导
劳务派遣服务流程 兼职招聘 人事代理 资料下载
您的位置:首页 > 就业指导 > 专业前景 > 山西专业前景解析
山西专业前景解析
http://www.hjrlrc.com  2013/7/22  来源:网站管理员  阅读:1120次

                                     专业前景解析                                      

   排名   专业类别          学科              专业名称         人气

   1     经济学          经济学类            金融学          8539

   2      医学      临床医学与医学技术类    临床医学专业      5124

   3     经济学          经济学类             会计学         5014 

   4     经济学          经济学类         国际经济与贸易     3435 

   5     管理学          工商管理类           会计学         3159

   6     经济学          经济学类             经济学         2782

   7      工学          电气信息类     电气工程与自动化专业   2717

   8     经济学          经济学类            物流管理         2100

   9      工学          电气信息类       计算机科学与技术     1785

   10     理学           物理学类            物理学          1697

   11     法学           法学类               法学           1320

   12     哲学           哲学类               哲学           1191 

   13     工学           土建类           土木工程专业       1190

   14    管理学        工商管理学            工商管理        1091

   15     工学           土建类             建筑学专业       1091

   16     法学        马克思主义学         科学社会主义      1043

   17    经济学         经济学类            市场营销学       1036

   18    经济学         经济学类             财务管理        1008

   19     工学         电气信息类          通信工程专业       979

   20     工学           机械类           机械设计制造        909  

   最近几年来,在人才市场最难找工作的都是管理类专业,如工商管理、旅游管理、人力资源管理、土地资源管理、信息管理、行政管理等都出现人才严重饱和.对这类人才,用人单位看重工作经验,很少在应届毕业生中直接招管理人员.另一个严重饱和的专业是营销类专业.表面上看,每天人才市场对营销人员的需求量总是排前几位,但事实上,单纯的市场营销专业学生很难找到工作.究其原因,依然是用人单位对营销策划人员强调有工作经验,对一线营销人员又要求有相关专业背景,比如医药企业大多要求是医学或药学专业毕业生,而一些汽车生产或经销企业看重求职者是否有工科学历背景.一些前几年热门的专业,由于许多学校一窝蜂而上,造成供大于求,例如法学、计算机、金融、财政学、经济学、新闻、会计、旅游专业等.  

    未来各专业市场需求展望:(一)医药专业,随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高.在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于"朝阳产业",将始终表现出良好的成长性.   (二)同声传译专业,同声传译员被称为"21世纪第一大紧缺人才".随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的"会务商机"的涌现,需要越来越多的同声传译员.(三)水利专业,水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均.但水利事业的发展前景十分好,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,水利及其相关的一些专业需求量明显增加.由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,因此也有很多人到系统外就业.   (四)能源、交通专业,在国家"九五"重点建设工程项目中,能源、交通行业占了很大比例,各大煤矿、油田、气田需要大量人才,这是吸纳毕业生的一个重要渠道.(五)建筑专业,我国建筑行业发展迅猛,中高级人才十分缺乏,亟需补充.近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎.(六)外语专业,随着改革开放的进一步深入,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会保持较高的需求量.非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语.一些小语种的就业状况不太理想,如东欧和亚非的一些小语种,除韩(朝)语、阿拉伯语基本持平外,其他语种就业都较为困难.(七)电子信息类专业,计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏.特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大.从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,但是该专业对人才需求层次较高,专科生的就业压力较大.(八)农林类专业,这几年,农林类毕业生的一次就业率不高.在农林类各专业中,社会需求量大小不一.目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等.(九)汽车维修专业,目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要.我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重.其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为"高级蓝领"的高级技工已经成为稀缺资源,"高级蓝领"出现断层的消息屡屡见诸报端.从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔.(十)外贸专业,这些年,外贸专业已远不如前几年热门.但随着我国外贸体制改革的深入,特别是中国入世以后,随着专业结构的调整,招生规模的控制,外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的.(十一)政法类专业,随着我国法制化建设的进一步深入,对法律人才的需求量将会有较大的增加.法学、经济法、国际法、国际经济法的人才社会需求量将加大,而法学管理、犯罪学的社会需求量较小.(十二)机械专业,由于机械行业的重要性和庞大的规模,大部分机械类专业毕业生在人才市场上仍属"热销"人才,预测今后该类人才仍会有较大需求.从行业发展看,印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重要专业前景仍然看好,并将进一步向机光电一体化发展,向光加工、环保这样的新兴领域拓展.(十三)一般财经专业,这两年社会需求相对较大的是资产评估、物流管理、财政税收等专业人才;需求较少的是会计、保险专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划等.与传统银行业务收缩形成鲜明对比的是投资银行业的蓬勃发展,未来十年是中国投资银行业迅速发展的黄金时期.投资银行业的发展壮大,需要大批专门金融投资人才.从学历层次看,除传统金融业务的一些基层单位外,专科生将基本上没什么市场;本科生在人才市场上所占份额将会逐步缩小;硕士、博士生和MBA(工商管理硕士)将备受用人单位青睐,人才需求将逐步向"高、精、尖"倾斜.(十四)师范专业,在师范类各专业中,需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业;需求相对差一些的专业主要有生物学、地理学、幼儿教育、经济管理、经济地理与城乡规划、环境学等专业.当然,这种需求形势在不同地区、不同层次的师范院校中表现不同,师范院校的非师范专业毕业生就业不太理想.(十五)计算机网络,未来网络人才将逐渐吃香,其中最走俏、最赚钱的是软件工程师、游戏设计师、网络安全师,需求量较大.即使在经济萎靡的情况下,很多专业仍然能找到适合自己的工作,当然,广大学生也不能因现阶段什么专业就业前景好,就盲目的去选择这个专业,深知,社会是在不断发展的,没有什么是一尘不变的,考生在选择专业时不光要考虑什么专业就业前景好,也要把自己的兴趣、特长、性格等因素综合起来考虑,以确定自己的最佳专业位置.

下一信息:已经没有了
上一信息:转正,还是外包?——劳务派遣新规实施之困
就业指导
面试技巧
简历指南
面试宝鼎
开心职场
就业导向
薪资行情
专业前景
自主创业
职业教育
计算机办公软件培训班 | 餐厅服务员培训班 | 客房服务员培训班 | 手工编织培训班 | 家政服务员培训班 | 化妆师培训班 | 挖掘机专业培训班 | 太原红杰职业培训学校招生火热进行中 |
农民工培训班 | 雨露计划 | 创业培训培训班 | 家政服务培训 | 阳光岗位培训 | 太原富士康专项招聘|富士康直招|官网 |
更多职业
劳务派遣 更多内容
山西浦东红杰人力资源有限公司——解读 劳务派遣工必须知道的几件事
山西浦东红杰人力资源有限公司——解答 劳务派遣的适用岗位
山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈 实施派遣用工法律制度的建议
山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈 劳务派遣用工的风险控制
山西浦东红杰人力资源有限公司——解读 法律对劳务派遣中逆向派遣和再派遣的限制
事业单位劳务派遣人员管理办法——山西浦东红杰人力资源有限公司 权威机构
劳务派遣人员的个税由谁申报——山西浦东红杰人力资源有限公司 值得信赖
劳务派遣合同中的三方主体权利和义务——山西浦东红杰人力资源有限公司 为您解读
劳务派遣四大服务内容——山西浦东红杰人力资源有限公司 诚信负责
劳务派遣的法律关系——山西浦东红杰人力资源有限公司 为您解答
个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图
版权所有:红杰集团总部 网址:http://www.hjrlrc.com 工信部ICP备案/许可证编号:晋ICP备13006282号-1
电话:0351-5686108 传真:0351-5686108 手机:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:太原武宿综合保税区A334室