山西红杰职业介绍教育集团首页
山西红杰职业介绍教育集团首页/劳务派遣、大中型生产线项目承包、物业管理、保险代缴、现场招聘会,富士康招聘、职业教育、劳务输出输入电话:5686108 手机:15364615581
关于红杰 | 特色服务 | 招聘电话:0351-5686108 手机:15364615581
网站首页 职业介绍工作流程 企业招聘 全职招聘 人才求职 招聘会 猎头服务 招生信息 劳务派遣 派遣动态 就业指导
劳务派遣服务流程 兼职招聘 人事代理 资料下载
您的位置:首页 > 就业指导 > 简历指南 > 太原人才网【猎头公司拒收美颜照 简历照应和应聘岗位相符】
太原人才网【猎头公司拒收美颜照 简历照应和应聘岗位相符】
http://www.hjrlrc.com  2015/1/30  来源:红杰人力人才网  阅读:2387次
猎头公司拒收美颜照 简历照应和应聘岗位相符

   山西红杰人力资源劳务派遣业务范围包括:劳务派遣、大中型生产线项目(管理)承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、个人参保缴费、企业保险代理、现场招聘会(每周日上午)、人才推荐、代理招聘、临时工兼职代理、就业创业培训、家政服务、定岗培训等。
  【山西红杰人力人才网】企业、个人免费注册,招聘免费、求职免费,联系人张经理:TEL:0351-7562287  5241147



      简历照片美一点,更容易获得面试机会,随着智能手机各种美颜自拍软件的流行,职场简历照也越来越养眼。记者近日调查发现,求职者PS(经过一种图像处理软件修饰——记者注)照片不亦乐乎,而企业面试、猎头揽才却开始对经过处理的照片避之唯恐不及。

  五成求职者用PS简历照

  把皮肤磨得粉嫩些,把眼睛放大一点,脸再削瘦一点,下巴稍微拉尖点……经过精雕细琢,潘女士的简历上增加了一张和明星小S神似的自拍照。这张照片是她用手机上一款有美颜功能的软件自拍的。

  自7月中旬她的简历投出后,一周内收到了6个企业回复,其中两家通知她面试,另4家要求她提供一张未经PS的照片。潘女士没有提供她的原始照片,因为觉得不好看。在去两家企业面试时,她没有通过,理由不明。

   记者采访时,潘女士愤愤然地说:“招聘方说我照片PS过,和真人不一样。但如果不用P过的照片,我恐怕连面试的机会都难得到,现在谁都玩PS,就看谁P得更自然。”

  和潘女士一样,求职者为了给用人单位一个好印象并获得面试机会,在照片上下了不少功夫。有的求职者用艺术照,有的求职者用各种美颜软件PS照片。据智联招聘提供的不完全调查数据显示,网上投递电子简历的求职者一半附上照片,这部分简历中超过五成用了不太真实的PS照。

  猎头公司拒收美颜照

  “简历请附带1-3个月内不做任何处理的全身近景照;已孕女性请不要使用孕前照片。”记者调查发现,这是多家猎头公司对简历照提出的要求。总会经过面试环节,为何各猎头公司对简历照这么纠结?“这关乎应聘成败。”锐仕方达资深猎头胡顺很看重简历照。他说,美颜自拍和PS在一定程度上改变了求职者的外形状态,与真实形象有差距;孕前照虽是求职者的真实形象,但没有时效性,这在一定程度上也会缺失真实性。企业决定录用一名候选人,不光看简历,更重要的是后期面谈。如果后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况,企业方可能会觉得求职者不够真诚,甚至可能怀疑其整份简历的真实性。

  虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率,但如果实际形象和简历照片反差很大,反而会对实际面试带来负面效果。

  简历照应和应聘岗位相符

  简历上用什么样的照片,获得面试的成功率会比较高呢?智联招聘人力资源专家马婷婷支招说,不要一张照片用到底,应征不同岗位,最好使用与岗位相符的简历照。


  由于证件照、大头照比较呆板,也体现不出应聘者的特点,所以简历照最好不要用证件照。马婷婷称,应届毕业生简历照千篇一律的情况较为突出,大多是白衬衣、黑衣服、黑领带。尤其是同一所学校的学生,照片似乎都是一个版本,辨识度不高,简历到了招聘方手里,很难通过照片对求职者产生印象。

  马婷婷建议,应征不同岗位的简历,最好附带适合的照片。如应征技术岗位,比较适合穿正装的半身照片;应征市场、销售等岗位,比较适合活泼一点的通勤职业装照片,因为这类岗位需要性格外向热情的人员;应届毕业生应聘专业性不太强的岗位时,建议使用平常的生活照,不必刻意穿呆板的职业装。








公司地址:太原经济开发区唐槐路18号(富士康南三门向南300米)
咨询热线:0351-5241147  7562287 
公交路线:乘坐877、879到富士康终点站下车往南300米路西



下一信息:太原人才网【劳动法修正案初审 专家称在收劳务派遣口子】
上一信息:太原人才网【劳动合同法对劳务派遣单位的基本要求案例分析】
就业指导
面试技巧
简历指南
面试宝鼎
开心职场
就业导向
薪资行情
专业前景
自主创业
职业教育
计算机办公软件培训班 | 餐厅服务员培训班 | 客房服务员培训班 | 手工编织培训班 | 家政服务员培训班 | 化妆师培训班 | 挖掘机专业培训班 | 太原红杰职业培训学校招生火热进行中 |
农民工培训班 | 雨露计划 | 创业培训培训班 | 家政服务培训 | 阳光岗位培训 | 太原富士康专项招聘|富士康直招|官网 |
更多职业
劳务派遣 更多内容
山西浦东红杰人力资源有限公司——解答 劳务派遣的作用
山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈 企业需要的劳务派遣人员
山西浦东红杰人力资源有限公司——解析 劳务派遣的制度
山西浦东红杰人力资源有限公司——浅谈 派遣员工的加班工资由谁发?
山西浦东红杰人力资源有限公司——解读 劳务派遣制度改革
劳务外包的风险避免——山西浦东红杰人力资源有限公司 行业好口碑
派遣职员的职务发明创造规则的确立——山西浦东红杰人力资源有限公司 值得信赖
正式编制、聘用工、劳务派遣有哪些区别?——山西浦东红杰人力资源有限公司 权威解读
劳务派遣中的税收问题——山西浦东红杰人力资源有限公司 为您解答
人事代理和劳务派遣哪个好 ——山西浦东红杰人力资源有限公司 诚信负责
个人注册步骤 | 企业会员注册步骤 | 红杰招聘 | 联系我们 | 网站地图
版权所有:红杰集团总部 网址:http://www.hjrlrc.com 工信部ICP备案/许可证编号:晋ICP备13006282号-1
电话:0351-5686108 传真:0351-5686108 手机:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:太原武宿综合保税区A334室