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泰康人寿保险有限责任公司山西分公司 公司网页:http://www.hjrlrc.com/company.asp?id=7452
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公司简介
泰康人寿
泰康人寿诞生于1996年,目前已经跻身中国第四大寿险公司。泰康人寿要建设伟大的事业就是要靠一大批优秀的专业人才,还要靠现代化的经营理念,管理制度及优秀的企业文化。所谓经营,从大的方面讲就是企业文化的经营,具体的讲就是要做好战略思想的经营、品牌的经营、人才的经营。人力资源处于企业可用资源的中心地位,因此以经营的头脑来进行人力资源的开发、维护、再生产对公司意义重大。我们是一个快速增长的新型企业,需要大量的优秀干部,所以持续地招募人才和培养人才是当务之急,也是各项工作的重中之重。未来企业竞争的核心内容就是人才的竞争。你如果是一个未来之星,就应该到泰康人寿保险公司淬炼成钢。
泰康人寿是一个舞台,这个舞台是巨大的、无边的,是不分级别的,没有梯子的概念,她不会制约人的积极性和创造性.因此每一个人都可以在这里尽其所能的展示自我,提升自我,成就自我.公司的舞台的扩大,也就意味着个人的舞台的延伸.你如果想要一个广阔的舞台,就值得来泰康人寿保险公司一展身手。
泰康人寿的司训就是我们公司企业文化与用人哲学的最好诠释:
求实创新,稳健进取--公司发展战略和经营风格。在追求企业发展速度和市场份额的同时,以质量为核心,强调基础的巩固。在实事求是分析市场的基础上,不断创新,追求卓越,保持企业旺盛的生命力。
专业规范,亲和诚信--公司在市场中树立独特的企业形象。泰康人寿奉献给客户的是专业的服务品质、规范的服务流程,要让客户享受到亲和诚信的服务,使之如沐春风。
铸造团队,成就自我--公司内部伦理及企业与员工的关系。每个员工是企业中最有能动性的活跃分子,团队是最具趋同文化和共同目标的组织,个人只有融入团队,才能实现自我价值,并分享整个团队的成功和成长。
分享成功,奉献社会--企业与社会的关系。企业和个人的成长离不开社会和民众,社会和民众是事业成长壮大的土壤,泰康人寿最终的目标是服务社会、服务民众,在奉献社会的过程中,实现企业和个人的抱负。
公司对人才的基本要求是:正直、公正、有责任感和使命感、有创新精神、有创业精神。
欢迎有志人才加盟,共筑泰康新生活!
公司基本信息
公司名称:泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
所在地区: 山西--太原 员工人数:200人以上
公司行业:销售类|经理|主管|业务| 单位性质:合资企业
注册资金: 0 - 50万 注册资金: 200万以上
联系人:用户登陆成功才能看到 联系电话: 用户登陆成功才能看到
公司地址: 用户登陆成功才能看到
招聘职位 全职 兼职
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职业名称 薪资待遇 学历 人数 工作区域 更新时间  
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