信息服务企业--标准服务案例
——太原红杰人力资源有限公司
派遣模式
基本为长期派遣（即项目派遣协议或以签定两至两年以上为限，期满商续）
派遣岗位
主要为驾驶员、前台文员、促销员、营业员、呼叫中心座席人员、以及其它行政管理、后勤服务等中、低端岗位
工作沟通
安排经验丰富的管理人员与客户人事部门或用人部门接口，定期开展工作沟通会，及时协商解决合作过程中出现的问题。
员工招聘
根据客户的招聘简章要求，组织人员初试、复试、体检，并参与招聘过程；通过豫星强大的人力资源供应渠道、联盟学校、招聘受理中心网络体系，在约定期限内组织供应满足要求的员工（招聘方案事先取得客户的认可）；
薪酬发放
与客户协商制订薪酬福利方案，通过工资卡支付手段按时发放薪资。
保险缴纳
为员工办理社会保险、综合保险及相关商业保险；
入职培训
培训内容包括客户及公司简介、派遣管理模式、各项规章制度等。发放《派遣员工手册》，指导员工在派遣服务期间的日常行为规范。
员工沟通
采用电话沟通、面对面沟通、召开小型座谈会等方式，及时了解员工的思想动态，有针对性地与员工开展沟通。
沟通反馈
与员工沟通后，定期进行意见反馈，征求员工对管理处服务的建议和意见。同时，公司也会定期检查管理处对员工提出问题的响应速度和服务满意度。
服务客户
上海立白实业有限公司、美菱冰箱上海办事处、玛格丽格（上海）有限公司、上海布信电子商务有限公司、上海汉拓实业有限公司、上海三昶商务发展有限公司、上海国航航空服务有限公司、华为技术慧通商务有限公司、LG服装乐金株氏会社、……
集团总部：胡经理
联系电话：0351-2773828 18635148479
集团总部地址：
联系电话：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿综合保税区A座334室
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