职位描述及要求： 岗位职责： 1，指导业务员开展销售业务 2，团队管理及绩效考核 3，团队心态调整及活动策划 4，开展部门招聘及部门人员的培训工作 任职要求： 1， 综合判断能力强，熟悉互联网知识 2，有三年以上会销或电销从业经验 3，良好的沟通、谈判、组织、协调能力，具备较强的抗压能力 4，为人正直、诚实、热情，作风正派 5，一年以上会销或电销团队管理经验 6，能独立开展招聘培训者优先选择 薪资待遇： 1、无责任底薪+部门提成 2、销售管理技能进阶培训 3、节日礼金 周业绩奖励 年终奖金 4、企业活动：公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，如运动会、大型培训。优秀员工会获得公司季度奖励，获得公司奖励的带家属旅游活动。享受国家法定节假日和带薪年假，拓展训练、团队旅游、职业经理人竞选、公司年会、歌唱比赛等。 我们很真诚，我们的大家庭里充满着快乐的因素，我们的工作有压力，也有成功的喜悦，我们更有深似兄弟姐妹的情谊，我们一起承担着酸甜苦辣与公司共同成长，我们挥洒青春正在为实现我们的梦想而奋斗，我们这里有一群非常open、有梦想的年轻人，这里是一个充满激情与活力的地方，我想说的是：如果你是一个有想法，有梦想的年轻人，我们欢迎你的加入，让我们一起成长吧！
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