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鸿星尔克山西分公司 公司网页：http://www.hjrlrc.com/company.asp?id=2117
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职位信息
职位名称：直营会计
薪资待遇：2000-2999
最低学历：大专 招聘人数：1
工作经验： 两年 工作地点： 山西 - 太原
性　　别：男 年　　龄： 23-35岁之间
薪资待遇：
职位描述及要求：
岗位要求：
1、会计、财务专业中专以上学历，持有从业资格证书；
2、1年以上工作经验，熟悉操作ERP软件者优先；
3、工作认真负责、细致，态度端正。
4、较强的企业会计实务操作能力，全盘帐务处理技巧;
岗位职责：
1）做好直营店货品的进、销、存，在每月对所负责的店铺下盘点指令单，监督直营店做好库存商品的盘点工作并对盘点数据跟踪、核对、确认并作出《盈亏情况表》确保账实相符；
2）核算和调整差异，以保证实时库存的账实相符；
3）核算各店铺当月库存成本并在规定时间内编制上交《直营店库存表》；
4）每天审核门店传的销售现金反馈单和日报表，确保门店销售数据及时、准确；
5）次月初及时与出纳核对上个月各店铺的回款金额及刷卡金额并制作《直营店每日现金回款单》；
6）根据店铺活动政策审核店铺日常销售情况，严格把控直营店营业款回收情况，每月核实直营店销售额，核对对账单，确保账实相符。月末做好直营店每月销售业绩的统计并在规定时间内编制、上交《直营店日销售明细表》；
7）负责店铺应收账款核对，并督促并协助直营管理部催收；
8）应收账款和其他应收款的核对：确保帐实相符；
9）处理盘点差异：确定门店盘点赔款情况进行入账；
10）月初上交直营类的凭证进行汇总，核对，上交总账；
11）核对门店退货、调拨单；
12）对店铺收银员进行操作规范培训，以保证店铺账务清晰、准确；
13）根据人事部呈报的考勤对所负责的各店铺核算员工当月工资；并在规定时间内编制、上交工资表；
14）完成领导交办的其他工作。
薪酬福利：
1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2、公司为员工缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险；
3、公司执行法定休假。
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公司简介
鸿星尔克山西分公司
鸿星尔克集团创建于2000年，集团注册资金500万美元，拥有总面积约28000平方米的现代化标准厂房、现代化宿舍大楼和现代化综合办公大楼。今年又斥资2亿元，在泉州市江南高科技电子信息园区征地100亩，建设“鸿星尔克高档功能旅游鞋生产线”，该项目为2004年福建省重点项目，预计2005年1月份竣工，2月份投入生产。届时鸿星尔克集团共拥有13条国际先进生产线，职工将达到5000人，并将实现5亿元的良好经济效益。 鸿星尔克人秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，树产‘打造百年企业，创建世界名牌“的目标，拓展市场，严抓质量，走专业之路。目前鸿星尔克已在全国各地拥有2800多家专卖店，且在国内市场具有一定的品牌知名度；同时成功开发了欧美、中东、非洲、东南亚等国外市场，在多个国家注册了“鸿星尔克”境外商标。鸿星尔克先后获得了“国家免检产品”、“中国乡镇企业名牌产品”、“福建省著名商标”、“福建省名牌产品”等荣誉称号，最近又获得了“马德里全球注册商标认证”，鸿星尔克创世界名牌之路又迈出了关键的一步，也铺就了鸿星尔克集团的辉煌创业之路。
秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，鸿星尔克在国内外市场迅速崛起。目前，在中国区域销售网点超过4000多家，并且在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地。九年耕耘，鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”。
“TO BE NO.1”不仅是鸿星尔克的品牌精神,更是贯穿在集团发展过程中:第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌；赞助北京奥运会第一金；中国网球第一品牌。“鸿鹄高飞，一举千里。”鸿星尔克将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，致力于把鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

宝威裕达体育用品有限公司创建于2008年3月，隶属于鸿星尔克集团，主要业务专营集团品牌“鸿星尔克”、“ERKE”的体育用品。产品系列包括运动鞋、运动服以及各种相关运动配件。“鸿星尔克”、“ERKE”为全球注册商标，拥有全球100多个国家的商标权。公司始终坚持建立健全的人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
公司行业：贸易类|超市|商场|连锁| 员工人数：200人以上 单位性质：其它 注册资金： 0 - 50万
联系方式
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