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鸿星尔克山西分公司 公司网页：http://www.hjrlrc.com/company.asp?id=2117
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职位信息
职位名称：IT主管
薪资待遇：3000-3999
最低学历：不限 招聘人数：1
工作经验： 不限 工作地点： 山西 - 太原
性　　别：男 年　　龄：25-35岁之间
薪资待遇：
职位描述及要求：
职责描述：
1.负责网络硬件系统的应用、推广、维护等系列工作；
2.负责电脑、网络设备、投影设备、摄像设备、电话等设备的日常检修与维护；
3.负责电子类固定资产的购置、发放、移交、回收、报废等工作，做好电子类固定资产台账与报表管理；
4.负责系统平台的运维管理与机房的日常管理。

技术要求：
1.熟悉Internet/intranet Access 的检测和故障排除
2.熟悉Network Access(Domain login, E-mail)的故障检测和排除
3.熟悉network printer的应用，熟悉如何添加网络打印机，网络打印机驱动的更新，和打印服务的维护
4.熟练掌握基本应用软件的使用，进行基本的故障排除
5.熟悉office ，要做到对常用的功能非常的熟悉，做到可以解决大多数的office的问题
6.了解邮件系统客户端MS Outlook的使用和配置
7.熟悉PC机主机内部各种配件的常见类型、基本结构、工作原理；PC机各种外设的常见类型、基本结构

职位要求：
1.计算机及相关专业专科以上学历
2.具有良好的独立问题诊断与解决能力
3.具有良好的沟通能力、协调能力
4.具有较强的工作主动性及服务意识

薪酬福利：
1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2、公司为员工缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险；
3、公司执行法定休假。
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公司简介
鸿星尔克山西分公司
鸿星尔克集团创建于2000年，集团注册资金500万美元，拥有总面积约28000平方米的现代化标准厂房、现代化宿舍大楼和现代化综合办公大楼。今年又斥资2亿元，在泉州市江南高科技电子信息园区征地100亩，建设“鸿星尔克高档功能旅游鞋生产线”，该项目为2004年福建省重点项目，预计2005年1月份竣工，2月份投入生产。届时鸿星尔克集团共拥有13条国际先进生产线，职工将达到5000人，并将实现5亿元的良好经济效益。 鸿星尔克人秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，树产‘打造百年企业，创建世界名牌“的目标，拓展市场，严抓质量，走专业之路。目前鸿星尔克已在全国各地拥有2800多家专卖店，且在国内市场具有一定的品牌知名度；同时成功开发了欧美、中东、非洲、东南亚等国外市场，在多个国家注册了“鸿星尔克”境外商标。鸿星尔克先后获得了“国家免检产品”、“中国乡镇企业名牌产品”、“福建省著名商标”、“福建省名牌产品”等荣誉称号，最近又获得了“马德里全球注册商标认证”，鸿星尔克创世界名牌之路又迈出了关键的一步，也铺就了鸿星尔克集团的辉煌创业之路。
秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，鸿星尔克在国内外市场迅速崛起。目前，在中国区域销售网点超过4000多家，并且在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地。九年耕耘，鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”。
“TO BE NO.1”不仅是鸿星尔克的品牌精神,更是贯穿在集团发展过程中:第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌；赞助北京奥运会第一金；中国网球第一品牌。“鸿鹄高飞，一举千里。”鸿星尔克将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，致力于把鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

宝威裕达体育用品有限公司创建于2008年3月，隶属于鸿星尔克集团，主要业务专营集团品牌“鸿星尔克”、“ERKE”的体育用品。产品系列包括运动鞋、运动服以及各种相关运动配件。“鸿星尔克”、“ERKE”为全球注册商标，拥有全球100多个国家的商标权。公司始终坚持建立健全的人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
公司行业：贸易类|超市|商场|连锁| 员工人数：200人以上 单位性质：其它 注册资金： 0 - 50万
联系方式
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