国家开发银行山西分行2018年校园招聘10月16日开始

国家开发银行山西省分行成立于1999年12月，致力于增强国立、改善民生，促进山西经济转型和可持续发展。积极筹集和引导社会资金，重点支持基础设施、 基础产业、支柱产业、供给侧结构性改革、新旧动能转换、产业转型发展，以及棚户区改造、扶贫、环境保护等领域，促进区域协调发展和新型城镇化建设，积极支 持国家“走出去”战略，拓展国际合作业务。设立以来，充分发挥中长期投融资和全功能金融服务优势，围绕省委、省政府关注重点，积极做好融资融智服务，中长 期贷款业务在省内长期保持领先。截止2017年3季度末，表内本外币贷款余额合计1999.1亿元，为实现山西省的经济社会持续发展做出了重要贡献。

国家开发银行山西省分行拟面向境内外各高等院校招聘应届毕业生。

招聘职位：10月16日开通

报名入口：http://job.cdb.com.cn/job.html#navbar

国家开发银行2018年校园招聘

招聘范围

1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外），2018年7月31日前毕业，获得国家认可的2018年度就业报到证、毕业证、学位证。

2. 初次就业的海外院校留学归国人员，在2017年7月至2018年6月期间取得学位证书，并于2018年9月30日前取得留学回国证明和国家教育部的学历学位认证（报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生，在国外实际学习天数须满360天）。

3. 我们将从总行招聘的毕业生中择优遴选少数人员纳入管理人才培养计划。管理人才培养计划定位于选拔培养开行中高级管理人才后备骨干力量，采取“2+2”的培 养模式，即管理培训生入行统筹分配至境内境外分支机构工作锻炼各2年后，结合考核评价和工作表现等，择优选择部分人员在海外优先提拔使用。

4. 最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。

基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

3. 品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

4. 乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

5. 身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

报名须知

1. 本次招聘包括国家开发银行总行、37家一级分行、3家二级分行及4家控股子公司。报名时间为2017年10月16日0点－11月3日24点（北京时间）， 统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。详情请登陆我行门户网站（http://www.cdb.com.cn）。

2. 应聘者登陆报名系统，输入18位身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。每位应聘者可选报总行、分行、子公司中的2家单位；其中报考总行的，可 选报2个岗位，并选择是否参加管理人才培养计划，以及是否接受岗位调剂。已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人 资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名账号。

3. 招聘期间，我行将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

4. 应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消本人应聘和录用资格，解除相关协议。

5. 报名过程中如出现技术问题，请致电010-58635888-68308。

6. 笔试将于2017年11月中旬在全国13个城市统一组织实施（具体时间以准考证为准），应聘者在申请职位时需选择笔试城市。提交简历后，笔试城市将无法再修改、调整。具体招聘条件、工作地点及招聘要求，详见各单位招聘公告。

7. 未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

8. 我行仅通过门户网站和智联招聘网站发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

9. 我行从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版。不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

10. 国家开发银行有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

--山西浦东红杰劳务派遣有限公司

山西红杰人力资源劳务派遣业务范围包括：劳务派遣、大中型生产线项目（管理）承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、个人参保缴费、企业保险代理、现场招聘会（每周日上午）、人才推荐、代理招聘、临时工兼职代理、就业创业培训、家政服务、定岗培训等。

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（1）企业法人设立的条件主要是《公司法》规定的公司的设立条件。设立有限责任公司的条件主要是《公司法》第23条规定的：股东符合法定人数、股东出资达到法定资本最低限额、股东共同制定公司章程、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所。设立股份有限公司的条件见于《公司法》第77条的规定，即设立股份有限公司应当具备下列条件：发起人符合法定人数；发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；股份发行、筹办事项符合法律规定；发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有公司住所。需求单位的指挥和管理下提供劳动．与劳动者签订劳动合同.

(2)

①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；

②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。

③劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；

④与劳动者签订劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；

⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》.

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